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Liste des offres

29 Janvier 2015 Assisstant(e) Communication (CUI - CAE)

  • Détail de l'offre :

    ID recrute un/une assistante communication dans un premier temps afin de seconder la chargée de communication (pendant 2 mois)  puis de la remplacer le temps de son congé de maternité et congé parental, à priori jusqu’en décembre 2015, dans le cadre d'un CDD en CUI - CAE .

    ID communique et collecte des fonds auprès du grand public notamment à travers son site internet, à travers l’organisation d’évènements locaux, ainsi que  l’envoi de documents de communication auprès de notre réseau de donateurs comme la  « ID info».

    L’assistant/e communication sera chargé pendant la durée de son contrat de :

    -          D’assurer l’organisation en amont (liens avec les partenaires, mobilisation des bénévoles, communication presse..) et le déroulement d’évènements, d’abord en appui avec la chargée de communication, puis de manière autonome :  20 ans d’ID, course de Blossac, tournoi de tennis, opération paquets cadeau Cultura fête des mères… Ces évènements sont destinés à collecter des fonds tout en renforçant la notoriété d’ID au niveau local.

    -          D’appuyer la chargée de communication dans l’élaboration d’ID info d’avril puis de coordonner de manière autonome celle du mois de novembre ainsi que l’appel à dons de fin d’année.

    -          D’alimenter de manière continue le site internet et le compte Facebook à travers la publication d’articles portant sur l’activité d’ID : focus, interviews, fiches projets…pour cela le/l’assistant communication échangera à distance avec les équipes d’ID sur le terrain pour obtenir la remontée d’informations.

    -          De superviser la mise en page (ou de la réaliser selon ses compétences) du rapport annuel d’activité et d’assurer sa diffusion.

    -          De participer à l’élaboration de demandes de financements pour des fondations privées (rapport photo, mise en page..).

    -          De superviser la mise à jour des bases de données avec une bénévole : base de données particuliers, fichiers partenaires.

    -          D’assurer l’accueil téléphonique de l’association

    L’assistant(e) de communication sera pendant les deux premier mois supervisé(e)  et formé(e) par la chargée de communication qui lui transfèrera au fur et à mesure l’ensemble des missions sous sa responsabilité pour qu’il/elle puisse les assumer de manière autonome à son départ en congé maternité. Un/e responsable de service devrait être recrutée à partir du mois de mai  Il/elle aura la responsabilité de l’assistant(e).

    L’assistant(e) de communication bénéficiera du soutien de quelques bénévoles sur des actions de rédaction, correction de documents ou de suivi de la base de donnée. Il/elle mobilisera des bénévoles pour l’appuyer dans l’organisation et le déroulement des évènements, ainsi que la mise sous pli des lettres et du rapport d’activité.

    Conditions :

    Poste  à temps plein basé à Poitiers, à pourvoir le 01/03/2015

    Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week end lors des évènements

  • Rémunération : à partir de 1600 euros bruts
  • Expérience demandée :

    Formation supérieure généraliste

    Excellentes capacités rédactionnelles

    Expériences significatives (professionnelles ou dans le cadre d’engagements associatifs) en lien avec la mission

    Bonnes connaissance informatiques : Maitrise pack Office exigée, expérience en administration de site internet fortement souhaitée (connaissance de Joomla).

    Plus : maitrise de la PAO (idéalement sur des gratuiciels).

  • 27 Janvier 2015 Chargé construction et contrôle qualité d’Unités...

  • Détail de l'offre :

    Le contexte :
    L’Union des Comores fait partie des pays les moins avancés. ID y intervient depuis 1996 à travers des programmes d’appui aux services de santé, d’accès et de gestion durable de l'eau ainsi que d’accès à  l'éducation primaire. Depuis 2013, ID est également impliquée dans le développement local et la décentralisation.

    La situation environnementale des Comores est très préoccupante. Entre 1990 et 2010, le pays a perdu 75% de sa forêt. Le rythme de déforestation en Union des Comores est le plus rapide au monde (FAO 2010). Sont en cause le défrichage pour les terres agricoles, la coupe de bois d'œuvre, la consommation en bois-énergie des ménages et de la filière de distillation d'huile essentielle d’ylang- ylang.

    Avec une production annuelle moyenne de 55 tonnes d'huile essentielle, l'Union des Comores est le premier producteur mondial. Cela représente 20% de leurs exportations de biens. Cette activité est responsable de 10% de la déforestation : pour produire 3 kilos d’huile essentielle, une tonne de bois est nécessaire. L'activité de distillation d'ylang-ylang est elle-même menacée par la déforestation à laquelle elle contribue.

    C’est dans cette situation d’urgence qu’une étude de prospection de 6 mois a été menée en 2011. Le projet dessiné vise à soutenir les petits producteurs distillateurs des Comores, et assurer la durabilité et la stabilité économique, sociale et environnementale de la filière.

    Le programme :

    Il a démarré en 2013 (sur trois ans) sur l'île d'Anjouan, principale zone de production de l’huile essentielle d’ylang-ylang et la plus touchée par la déforestation et par la pauvreté.

    L’intervention d’ID vise à améliorer les pratiques de distillation des groupements de producteurs-distillateurs, afin de les rendre plus durables et plus efficaces  énergétiquement.

    En étroite collaboration avec les groupements de producteurs-distillateurs, l’équipe du programme a travaillé ces deux premières années à l’identification de technologies innovantes adaptées au contexte local pour économiser du bois pendant la distillation. Des modèles d’unités de distillation à foyer économe (UDAFE) répondant bien aux besoins des producteurs-distillateurs ont ainsi été mises au point et expérimentées.

    En 2015, le programme entre dans sa phase de diffusion dont l’objectif est d’avoir installé 30 UDAFE fonctionnelles d’ici la fin 2015. Il s’agit donc d’avoir installé les foyers améliorés, mais aussi de mettre en œuvre le programme d’accompagnement des distillateurs : ateliers, formations et suivi. C’est dans cet objectif qu’ID souhait engager un/e volontaire.

    Le volontaire aura trois responsabilités principales :

    - Piloter et contrôler la construction de 30 unités de distillation à foyer économes (en deux phases) avec l’appui d’artisans et des membres des groupements qui apporteront la main d’œuvre : planification, organisation logistique (gestion des approvisionnements…), suivi des moments clefs des chantiers.

    - Mettre en œuvre le système de contrôle qualité développé par le responsable de programme et le pôle Energie Renouvelables et certifier les constructions.

    -  Assurer un suivi – contrôle de la bonne utilisation par les groupements des UDAFE et suivi de la qualité des huiles : supervision des formations réalisée par les animateurs, contrôle du relevé et exploitation des données de suivi (énergies et qualité).

    -  Préparation du lancement d’un programme de cuiseurs économes domestiques à travers la réalisation de tests d’efficacités énergétiques de différents prototypes de cuiseurs.

    Le/la volontaire est intégré à l’équipe du programme composée :

    D’un responsable de programme expatrié qui encadre toute l’équipe du programme, y compris le/la volontaire

    De 3 animateurs qui ont chacun la responsabilité des liens avec 5 groupements de producteurs et sur lesquels le/la volontaire s’appuiera pour la réalisation des chantiers et le suivi des UDAFE
    Un chauffeur / logisticien qui pourra être  mobilisé sur l’approvisionnement des chantiers.

    Le/la volontaire assure le lien avec les artisans et les fournisseurs externes pour les chantiers.

    Contrat d’un an à partir de mars 2015  ; Le/la volontaire est basé à Mutsamudu avec des déplacements en motos

    Statut volontaire en VSI si possibilité portage association agréé (la personne a déjà réalisé la formation au départ) ou volontariat hors cadre porté par ID; Couverture sociale complète : maladie, rapatriement, retraite.

  • Rémunération : indemnité de 810 euros ; logement à la charge du volontaire ; vol A/R pris en charge par ID
  • Expérience demandée :

    Formation en BTP et / ou expérience significative dans ce domaine exigée ; expérience en gestion,  suivi et contrôle de chantiers, construction, contrôle qualité.

    Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) indispensable. Maitrise d’Access serait un plus.

  • 18 Janvier 2015 Stage accès à l'eau potable - Bénin

  • Détail de l'offre :

    ID intervient au Bénin depuis 1995. Tout d’abord dans les quartiers périphériques de Cotonou, puis en zone rurale, dans le département de l’atlantique. Depuis 2007, ID a concentré son activité dans les secteurs du développement local et de l’accès à l’eau.

    Actuellement, ID n’a plus de personnel au Bénin. La mise en œuvre des projets est confiée à notre partenaire local, GRAIND, dont certains cadres et administrateurs sont d’anciens collaborateurs de ID au Bénin.

    Présentation du projet en cours

    Suite à un projet de renforcement de la maîtrise d’ouvrage communale dans le secteur de l’eau (2007-2011), le projet actuel vise à renforcer les acteurs du service public de l’eau.

    Conformément aux lois de la décentralisation, les communes de Kpomassé, de Toffo et de Zè ont commencé à exercer leur compétence de maître d’ouvrage dans le secteur de l’eau et de l’assainissement. Le processus de professionnalisation de la gestion des réseaux, préconisé par la Direction Nationale de l’Hydraulique, a également débuté sur ces communes avec la signature de plusieurs contrats d’affermage.

    Cependant, ces évolutions sont récentes, et il faudra du temps pour constituer  des structures expérimentées et ajuster les modèles économiques qui permettront de pérenniser les installations. En effet, à ce jour, la rentabilité des réseaux s’est améliorée sans toutefois en assurer la viabilité économique.  Sur le plan technique, les fermiers ne disposent pas encore de suffisamment de compétences pour entretenir les installations. De plus, le suivi de ces opérateurs est quasi inexistant, privant les Mairies d’informations précieuses afin d’optimiser le service public de l’eau sur leur territoire.

    Les principaux résultats prévus par le projet sont les suivants :

    • Professionnaliser les gestionnaires et les exploitants des réseaux
    • Mettre en place un dispositif de Suivi TEchnique et FInancier (STEFI) de la gestion des réseaux externe aux Mairies
    • Renforcer les compétences des Mairies en matière de maîtrise d’ouvrage communale dans le secteur eau et assainissement
    • Renforcer les systèmes d’accès à l’eau potable et sensibiliser les usagers à l’hygiène de l’eau

    Ce projet a débuté en Juillet 2012 et se terminera en Juin 2015.

    Objectifs du Stage:

    Ces dernières années, d’un de vue quantitatif, les conditions d’accès à l’eau se sont améliorées sur ces communes grâce notamment à la construction d’ouvrages hydrauliques. A l’heure actuelle, la maîtrise de la qualité de l’eau distribuée devient une préoccupation majeure des acteurs du service de l’eau. Dans le cadre du précédent projet, six dispositifs de chloration ont été installés sur des réseaux des communes de Toffo et Zè en vue de garantir la potabilité de l’eau jusqu’à consommation par les usagers. Le chlore est injecté après pompage d’une eau souterraine à l’aide d’un doseur proportionnel fonctionnant sans électricité. L’eau traitée est ensuite stockée dans un réservoir puis distribuée dans un réseau gravitaire pouvant atteindre plusieurs kms.

    En 2014, une première phase d’étude de trois mois a été réalisée en vue d’évaluer l’efficacité de ces dispositifs et de juger de la pertinence d’étendre ces systèmes à d’autres réseaux.

    Partant des résultats obtenus lors de cette première phase, l’objectif de ce stage est d’approfondir certains aspects de  l’étude afin d’avoir une connaissance plus précise de l’impact de ce traitement sur la qualité de l’eau consommée par les populations à leur domicile. A priori, l’étude se concentrerait sur un réseau.

     

    Les principaux résultats attendus de cette étude sont les suivants :

     

    • La demande en chlore est caractérisée tout a long du réseau jusqu’à consommation.
    • L’impact du traitement sur la qualité de l’eau consommée par les usagers des réseaux AEP est caractérisé.
    • Le niveau de maîtrise des dispositifs de chloration par les exploitants des réseaux est évalué.
    • Le réglage de la chloration par pompe doseuse est optimisé
    • Les principaux facteurs de (re)contamination sont identifiés.
    • Les pratiques domestiques liées à l’eau de boisson sont mieux connues.
    • L’acceptation de l’eau chlorée par les usagers est vérifiée.

     

    Dates

    Le stage est prévu de février à juin 2015. (Cette durée peut être adaptée en fonction des disponibilités du stagiaire. Toutefois la mission sur le terrain ne pourra pas être prolongée au-delà de juin 2015, le projet se terminant à la fin de ce mois).

    Encadrement

    Le stage sera supervisé par le responsable du pôle Eau & Assainissement de ID, basé à Poitiers. Au Bénin, le/la stagiaire sera sous la responsabilité du directeur de l’ONG GRAIND.

    Conditions

    • Le/la stagiaire percevra l’indemnité légale (environ 420 €/mois)
    • Frais de voyage (billets de train, d’avion, visa, vaccins, prophylaxie, hébergement...) : à la charge du/de la stagiaire
    • Les déplacements au Bénin seront pris en charge par le projet
    • Un ordinateur portable pourra être mis à disposition par ID
    • Le/la stagiaire disposera d’un espace de travail au sein des locaux de GRAIND
  • Rémunération : Indemnité légale de stage
  • Expérience demandée :
    • Niveau BAC+5 - secteur de l’eau, connaissance en traitement de l’eau
    • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
    • Autonomie, capacité d’adaptation
    • Savoir conduire une moto sera apprécié
    • Une expérience préalable en PED sera appréciée
  • 24 Septembre 2014 Bénévole traduction

  • Détail de l'offre :

    Nous avons ponctuellement besoin de traducteurs professionnels pour la traduction de rapports d'activités du français vers l'anglais, à destination de nos partenaires financiers.

    Le prochain document sur lequel nous allons avoir besoin d'une traduction sera le rapport d'activité d'un programme de lutte contre le sida de 15 à 20 pages. Le document à traduire sera disponible début janvier  et le traducteur aura 6 semaines pour réaliser la traduction.

     

    Par ailleurs nous recherchons également des traducteurs pour nous appuyer sur la traduction de notre site internet.

    Si vous êtes intéressé par une de ces missions, n'hésitez pas à nous contacter : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. (Jeanne Rouy). MERCI !

  • Équipe de consultants - experts du marché carbone vo...

  • Détail de l'offre :

    Veuillez vous reporter aux termes du poste, accessibles ci-dessous en téléchargement.

  • Termes de référence - Consultants ER.pdf
  • Candidature spontanée

    Merci d'adresser votre curriculum vitaë accompagné d'une lettre de motivation à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.